免费人成年激情视频在线观看丨播放男人添女人下边视频丨日本伊人精品一区二区三区丨国产又色又爽又黄的免费丨亚洲欧洲日产国码无码

4006-900-901

精益流程架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化實訓(xùn)

參加對象:企業(yè)中基層管理人員、各科室職員、儲備干部
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

  1. 一家餐廳的主廚走了,菜味就變了;而肯德基或麥當(dāng)勞餐廳任何人來做都是一個味道,這是為什么?流程架構(gòu)設(shè)計及流程優(yōu)化
  2. 業(yè)務(wù)流程是實施企業(yè)戰(zhàn)略的基石,是企業(yè)實現(xiàn)高效規(guī)范化管理的關(guān)鍵所在。當(dāng)今企業(yè)管理的先進性,基本上是以標(biāo)準(zhǔn)化流程來指導(dǎo)工作人員以最短的時間速度完成更多的工作任務(wù),以此達成企業(yè)的高效運作,實現(xiàn)高效管理的目的。然而,隨著時代的發(fā)展,工業(yè)化時代所形成的職能型組織模式越來越不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,越來越多的企業(yè)開始向流程型組織邁進。
  3. 流程,是實現(xiàn)商業(yè)模式的核心載體,企業(yè)需要打造以客戶為導(dǎo)向的端到端的管理流程。同時,流程也是企業(yè)管理體系的關(guān)鍵模塊,隨著企業(yè)的快速成長,需要不斷提升流程的成熟度,把例外變成例行、把經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)到流程中去,不斷優(yōu)化和改進流程的合理性。
  4. 那么,我們應(yīng)該怎樣來設(shè)計規(guī)劃我們的流程?我們應(yīng)采用什么樣的工具和方法來編寫流程?編寫的流程如何與管理活動高度融合?如何使編寫的流程在工作中創(chuàng)造高效價值?又該如何保障所編寫的流程能夠在企業(yè)持續(xù)運行?

課程收益  PROGRAM BENEFITS

  1. 理解流程和流程管理
  2. 認識業(yè)務(wù)流程管理對企業(yè)的重要性
  3. 了解如何搭建公司及各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程架構(gòu)
  4. 掌握流程設(shè)計基礎(chǔ)理論
  5. 了解汽車行業(yè)流程架構(gòu)標(biāo)桿
  6. 掌握流程編寫的原則
  7. 了解如何進行流程設(shè)計和優(yōu)化
  8. 掌握流程編寫的步驟
  9. 掌握編寫流程的基本方法、工具
  10. 了解跨部門流程銜接如何實現(xiàn)
  11. 掌握流程文件編寫之后的發(fā)行步驟
  12. 懂得流程優(yōu)化與考核的方法

課程大綱  COURSE OUTLINE

案例啟示:

1.  廚師離職飯店倒閉的啟示

2.  麥當(dāng)勞與肯德基的成功啟示

3.  汽車制造工廠的流程特點

4.  汽車制造工廠對流程的錯誤認知

5.  工廠為什么對流程不重視

6.  管理流程為什么會失效?

7.  流程的本質(zhì)

8.  ISO的尷尬帶來的啟示

第一講  流程基本概念

(一)業(yè)務(wù)流程的本質(zhì)

(二)流程規(guī)劃目標(biāo)

(三)業(yè)務(wù)流程構(gòu)成

(四)業(yè)務(wù)流程編寫常用的軟件介紹

第二講  業(yè)務(wù)流程編寫基本規(guī)范(實操演編)

(一)業(yè)務(wù)流程常用符號

(二)流程編寫常見不規(guī)范畫法

(三)案例:流程圖布局

(四)流程文件編寫包含要素

(五)《汽車制造工廠流程運營圖譜》解析

第三講  業(yè)務(wù)流程模型與表述

(一)業(yè)務(wù)流程模型分類

(二)業(yè)務(wù)流程表述方法

(三)業(yè)務(wù)流程模型表述方式

第四講  業(yè)務(wù)流程設(shè)計與案例

(一)業(yè)務(wù)流程規(guī)劃準(zhǔn)備工作

(二)業(yè)務(wù)流程規(guī)劃步驟

(三)業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)化考慮的要素

(四)業(yè)務(wù)流程編寫考慮的要素

案例1:產(chǎn)品研發(fā)作業(yè)流程分解案例

        演練:《研發(fā)作業(yè)流程》編寫

案例2:訂單處理作業(yè)流程分解案例

        演練:《訂單處理作業(yè)流程》編寫

案例3:生產(chǎn)計劃排產(chǎn)作業(yè)流程分解案例

        演練:《生產(chǎn)計劃排產(chǎn)作業(yè)流程》編寫

案例4:物料控制計劃作業(yè)流程分解案例

       演練:《物料控制計劃作業(yè)流程》編寫

案例5:采購作業(yè)流程分解案例

        演練:《采購作業(yè)流程》編寫

案例6:倉儲作業(yè)流程分解案例

       演練:《倉儲作業(yè)流程》編寫

案例7:領(lǐng)發(fā)料作業(yè)流程分解案例

       演練:《領(lǐng)發(fā)料作業(yè)流程》編寫

案例8:工藝管理作業(yè)流程分解案例

        演練:《工藝管理作業(yè)流程》編寫

案例9:生產(chǎn)作業(yè)流程分解案例

        演練:《生產(chǎn)作業(yè)流程》編寫

案例10:設(shè)備管理流程分解案例

         演練:《設(shè)備管理作業(yè)流程》編寫

案例11:品管作業(yè)流程分解案例

         演練:《品管作業(yè)流程》編寫

案例12:售后服務(wù)作業(yè)流程分解

        演練:《售后服務(wù)作業(yè)流程》編寫

第五講  流程文件發(fā)行七步驟

(一)第一步:操作人起草

(二)第二步:集體評審

(三)第三步:定稿

(四)第四步:培訓(xùn)

(五)第五步:考試

(六)第六步:試運行

(七)第七步:正式運行

第六講  業(yè)務(wù)流程與考核

(一)流程為何大都“流于形式”?

(二)如何解決有流程不執(zhí)行的問題?

(二)有流必考與以流促考的原則

(三)流程與數(shù)據(jù)的關(guān)系

(四)流程考核的依據(jù)--流程執(zhí)行率

(五)數(shù)據(jù)流程如何制定?

(六)如何對流程進行考核?

第七講  業(yè)務(wù)流程優(yōu)化

(一)流程非一勞永逸

(二)流程優(yōu)化的時機和頻率

(三)流程優(yōu)化的方法

(四)流程的PDCA循環(huán)原則

(五)流程優(yōu)化的作業(yè)流程

課程總結(jié):提問、答疑

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
聯(lián)系我們   CONTACT US

聯(lián)系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點擊下面按鈕復(fù)制微信號

13812819979

點擊復(fù)制微信號

上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司

主站蜘蛛池模板: 成人做爰69片免费看网站野花| 国产主播av福利精品一区| 国产免费一区二区三区不卡| 久久久久亚洲精品| 在线观看免费人成视频色9| 国产午夜理论片不卡| 免费无码作爱视频| 国产极品久久久久极品| 无码福利一区二区三区| 人人爽人人爽人人片a| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 乱子伦一区二区三区| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 无尺码精品产品国产| 在线视频观看免费视频18| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲成av人片不卡无码久久 | 亚洲精品国男人在线视频| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 国产精品一卡二卡三卡| 亚拍精品一区二区三区探花| 人妻三级日本香港三级极97| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 国产精品一区二区av麻豆| 国产美女口爆吞精普通话| 亚洲老熟女性亚洲| а天堂中文地址在线| 亚洲最大av一区二区三区| 日韩~欧美一中文字幕| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 熟妇人妻无码xxx视频| 免费人成激情视频在线观看 | 亚洲va中文字幕无码一二三区| 欧美人与动牲交a精品| 色偷偷av一区二区三区| 性欧美videofree高清精品| 亚洲性猛交xxxx| 青青草大香焦在线综合视频 | 婷婷综合另类小说色区| 日本久久综合久久综合|