1.點擊下面按鈕復制微信號
點擊復制微信號
上海威才企業管理咨詢有限公司
作為企業服務管理者,你是否常常為這樣的問題煩惱:
客戶營銷服務,日日議月月談,掛在嘴邊易,植入心間難,踐行于工作中更是難上加難。
員工營銷服務意識和技能不足:有的員工對客戶需求反應遲鈍,處理效率不盡人意;有的缺乏專業知識,難以應對客戶的多樣化需求。
你期待通過培訓來強化員工的營銷服務素養與服務意識,但年輕員工認為你“洗腦”,老員工則因參與太多心生抵觸不想聊,培訓不少,效果不好。
今天的客戶與以往不同,他們的預期和行為已經發生了顯著改變,傳統陳舊的服務觀念已很難真正打動客戶。
每日都在尋求為客戶提供卓越服務體驗的方法,然而,真正的提升之路究竟在哪?
如何以一種既生動又深刻的方式,讓新員工與老員工都心甘情愿樂意參與,全程投入積極提升呢?
《陸拾公園迷案》-全國首創劇本殺沉浸式客戶服務主題培訓《殺死你的客戶》的升級版:
→ 科學運用庫伯經驗學習圈的經典理論,通過劇本殺讓學員從獲得切實的具體經驗——到演繹&復盤引導學員進行深入觀察反思——再抽象概括上升到課程的理論知識——最后情景運用引發學員學以致用,回到具體工作。
→ 最新沉浸式培訓形式結合推兇案件的撲朔迷離,環環相扣,充分調動員工興趣和思考,劇本過程即學習過程,默轉潛移,由此及彼,另學員驚呼原來如此。
→ 從態度、知識、技能三方面改善員工客戶服務現狀,提升客戶服務水平,為企業打造一支高水平客戶營銷服務團隊。
課程收益:
● 沉浸式劇本殺,讓員工身臨其境,感受客戶的無奈與痛楚,用體驗法學體驗,激發學習熱情,提升學習意愿,重拾客戶服務的核心意義。
● 洞悉客戶需求三大特性,SPIN模型和提問&觀察技巧,學習在現有工作中挖“決”需求。
● 學會解“決”方案的提?創?講,打造卓越營銷服務體驗。
● 懂得堅“決”執行好?完?成,將客戶服務落到實處。
● 領悟客戶服務的本質和五原則,只做客戶幫手,不做服務兇手,助力企業輝煌再啟航。
課程方式:
沉浸式劇本殺體驗+學員討論+講師講授+引導互動+案例分析+視頻互動+實操演練
劇本角色:
楊光明:男,28歲,銀行柜員
李媛媛:女,49歲,保險銷售
王萌萌:女,42歲,導游
張偉:男,36歲,賓館前臺
劉洋:男,22歲,餐廳服務員
孟響:女,26歲,機場地勤
課程原理:
課程模型:
第一部分:沉浸式劇本殺-《陸拾公園迷案》
一、場域搭建準備&介紹:
1. 場域氛圍構建
2. 學員簽到
3. 觸發隱藏任務
4. 高手進階指南
5. 積分規則介紹
6. 特別提示
二、開場表演:警察局里的沖突
1. 遭遇意外的美麗女白領李麗
2. 意外發生前她去過銀行、機場、餐廳……這幾個場所的服務人員成為嫌疑人
3. 嫌疑人之間關系微妙、沖突不斷
4. 兇手究竟是誰?
三、游戲時間:劇本殺:《陸拾公園謎案》
1. 案情介紹
2. 劇本閱讀
3. 角色自我介紹
4. 第一輪投兇
1)疑點提問
2)證據搜集
3)自由討論
4)投兇
5. 第二輪投兇
1)疑點提問
2)證據搜集
3)自由討論
4)投兇
6. 第三輪投兇
1)小組表演:案發現場還原
2)死因公布
3)投兇
7. 兇手揭曉
四、復盤時間
1. 小組討論&分享
1)你的角色在客戶營銷服務上存在哪些問題
2)這些問題在你的工作中會有哪些體現
3)如何避免這類問題的出現
2. 揭曉最佳角色
第二部分:客戶營銷服務提升的三決法
第一講:重拾客戶營銷服務
一、什么是客戶營銷服務?
1. 營銷是目的,服務是手段
2. 服務的本質是解決問題
二、客戶營銷服務的原則-關聯劇本殺案例
1. 做正確的事
2. 服務無小事
3. 受益三角要穩定
4. 行為決定行為
5. 以客戶為中心
三、客戶營銷服務重要嗎?
1. 客戶服務過時了嗎?——沒有
2. 客戶營銷服務對于企業重要嗎?
1)做好路轉粉
案例:家門口的小藥店
2)做壞掉粉
洞察:算筆經濟賬
3. 今日客戶的六更
1)更沒耐心
2)信息渠道更廣
3)要求更高
4)更善于投訴
5)更注重體驗
6)更有能力傳播
4. 客戶營銷服務對于員工重要嗎?
視頻:能載舟亦能覆舟的營銷服務
測試:幫手還是兇手?你有“殺死”的潛質嗎?
第二講:挖“決”需求WHAT?WHO?HOW
一、WHAT-客戶需求的三個特性
1. 真實性:是真實的還是虛構的?
案例:內部防潮的“大師”
2. 核心性:是最需要的需求嗎?
視頻:不想退錢的客戶
3. 緊迫性:是馬上就要還是可以延遲滿足
二、WHO-找誰挖“決”需求
案例:你找誰
1. 收集期:決策者 < 直接/間接客戶 < 被影響者
2. 決策期:決策者 > 直接/間接客戶 > 被影響者
三、HOW-如何挖“決”需求
案例:挖“決”需求哪家強?
1. SPIN模型
1)Situation 了解現狀
2)Problem 探尋困難
3)Implication 引出危害
4)Need-payoff 帶來價值
分析:挖“決”需求哪家強?
練習:挖“決”企業案例需求
分析&點評
2. 提問
1)封閉式提問,確認結果
2)開放式提問,搜集信息
3)引導式提問,引發思考
思考:三種提問如何用
練習:三種提問分清楚
3. 觀察
1)面部身體語言
視頻:真沒對上的小尼
2)手部身體語言
練習:連連看
3)腿部身體語言
互動:哪個動作他想逃
第三講:解“決”方案提?創?講
一、提供情緒價值
——把人當人-把人當人是客戶服務的靈魂
案例:不把病人當人的埃利醫生
思考&分享:情緒價值做點啥
二、創造適合方案
1. 適合的才是最好的
案例:難受的I人
2. 超越期待
思考&分享:感覺好極了
三、講好身邊故事
1. 講好故事
案例:講好故事的保險經紀人
2. 不過度承諾
案例:I人帶來的服務改變
第四講:堅“決”執行好?完?成
一、好故事能兌現
1. 留出執行緩沖
2. 做好Plan B預案
案例:減肥計劃的Plan B
二、完成好要確認
討論:我們的確認
工具:各場景確認話術
三、成交后是開始
案例:一戶出五房
——一次見面,終身服務
總結&復盤
聯系電話:4006-900-901
微信咨詢:威才客服
企業郵箱:shwczx@shwczx.com
深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹