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4006-900-901

6S標(biāo)桿現(xiàn)場建設(shè)實(shí)戰(zhàn)攻略

參加對(duì)象:營運(yùn)總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理及生產(chǎn)運(yùn)作相關(guān)的管理及基層作業(yè)員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      什么樣的現(xiàn)場才能稱為標(biāo)桿?

      規(guī)范的現(xiàn)場:提升企業(yè)形象,整齊、清潔、井井有條的工作環(huán)境,容易吸引顧客,讓顧客有信心;口碑好,會(huì)成為其他公司的學(xué)習(xí)對(duì)象。

      得心應(yīng)手的工具:工作效率得以提升,良好的工作環(huán)境和工作氛圍,高品質(zhì)的工作伙伴,物品擺放有序,不用尋找,沒有多余的物品,工具, 員工可以集中精神工作。

      低差錯(cuò)的后勤保障:構(gòu)筑工作(產(chǎn)品)品質(zhì)保證的基礎(chǔ),優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)來自優(yōu)良的工作環(huán)境.通過經(jīng)常性的清掃、點(diǎn)檢,不斷凈化工作環(huán)境,避免污物損壞機(jī)器,維持設(shè)備的正常狀態(tài),提高產(chǎn)品品質(zhì)。

      從被管理者到管理者:管理的可視化,用直觀的方法揭示管理狀況和作業(yè)方法,讓全部員工一目了然,一看就明白的一種管理方式。

      中國規(guī)模以上企業(yè)大多數(shù)都在推行5S\6S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人意,我們常常看到如下的現(xiàn)象:

      員工對(duì)6S積極性不高,認(rèn)為就是額外的負(fù)擔(dān)

      上司來了做一做,上司一走馬上變了樣

      檢查的時(shí)候趕緊做做,不檢查的時(shí)候就一團(tuán)糟

      6S推行一段時(shí)間后現(xiàn)場是變了樣,但時(shí)間一長,又回到原地,效果無法保持

      6S僅僅停留在3S階段,沒有積極實(shí)施改善,沒有更高一層建立起6S長效機(jī)制……

      本課程將讓您透徹領(lǐng)悟6S含義,熟練掌握6S推進(jìn)技巧以及長效維持6S的一套管理機(jī)制!!課程一開始就給您帶入生產(chǎn)現(xiàn)場意境之中,課程全程貫穿生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際的全景案例,分步驟的講授與輔導(dǎo)演練,將使您在兩天的培訓(xùn)中獲得等同于親身經(jīng)歷的感受效果,讓您帶著期望而來,帶著完整實(shí)戰(zhàn)技巧而歸,相信您必有意想不到的收獲。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1. 掌握6S活動(dòng)推進(jìn)的系統(tǒng)方法、實(shí)施技巧與關(guān)鍵點(diǎn)控制

2. 讓總經(jīng)理、經(jīng)理、主管、班組長、員工等各層級(jí)人員明確自己在6S推行中的職責(zé)

3. 掌握6S的推行制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立方法

4. 掌握每一個(gè)S具體的推行方法和要領(lǐng)

5. 掌握現(xiàn)場各項(xiàng)管理要素的目視化表達(dá)方法

6. 通過實(shí)施6S,提高員工素質(zhì),激發(fā)工作積極性,造就一流企業(yè)

課程大綱  COURSE OUTLINE

課程破冰:學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組建

第一講:6S卓越現(xiàn)場管理概述

一、為什么要推行6S

1. 你喜歡在怎樣的環(huán)境下工作?

2. 工廠的第一印象

自我診斷:我們工作中常遇到這些現(xiàn)象嗎?

3. 6S提高效率及規(guī)范現(xiàn)場管理的方法

4. 現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的SDCA系統(tǒng)

二、6S是什么?

1. 中國傳統(tǒng)文化的論述-《弟子規(guī)》

2. 精益現(xiàn)場管理體系

3. 6S現(xiàn)場管理系統(tǒng)圖

4. 6S的管理對(duì)象

5. 6S的目的

6. 6S的四化管理

1)把復(fù)雜的過程簡單化

2)把簡單東西量化

3)把量化的因素流程化

4)把流程化的東西視覺化

案例:通過數(shù)字游戲來理解6S

7. 6S的起源

8. 6S的定義

 

第二講:成功推行6S的方法

一、6S的推進(jìn)條件

1. 發(fā)揮當(dāng)事人的主觀能動(dòng)性

2. 管理者要發(fā)揮管理者的作用

3. 把6S作為支柱

4. 首先要?jiǎng)邮秩プ?/span>

5. 安全第一

二、6S推行的步驟

案例:建立6S推行組織

案例:擬定推行方針及目標(biāo)

案例:擬定工作計(jì)劃

案例:劃分責(zé)任區(qū)域

1. 宣傳、造勢和溝通

2. 局部推進(jìn)6S

3. 全面推進(jìn)6S

案例:6S巡回診斷與評(píng)估

案例:納入日常管理活動(dòng)

案例:某企業(yè)的6S推行案例

 

第三講:整理的推行方法

一、整理活動(dòng)——整理就是拋棄

1. 整理的目標(biāo)

2. 整理的做法/示例

3. 整理的步驟

案例:要與不要物品的制定規(guī)則

二、整理的推行技法

1. 建立必需品清單

練習(xí):制定廚房必須品清單

2. 紅色標(biāo)簽作戰(zhàn)法

3. 整理要反復(fù)進(jìn)行,不要堆積當(dāng)場丟棄

4. 猶豫不決時(shí)的處理方法

5. 一點(diǎn)一點(diǎn)的丟棄

討論:不必要物品是如何產(chǎn)生的?今后如何避免不必要物的產(chǎn)生?

6. 避免產(chǎn)生無用之物的努力至關(guān)重要

7. 整理(SEIRI)的要點(diǎn)

案例:不需要物品實(shí)例

案例:不需要物品處理流程

 

第四講:整頓的推行方法

一、整頓活動(dòng)——整頓就是消除搜索

1. 整頓的定義

2. 整頓的目標(biāo)

3. 整頓-提高效率,是標(biāo)準(zhǔn)化的起點(diǎn)

4. 整頓的必要性

5. 整頓的推進(jìn)步驟

1)布置流程,確定放置位置

2)整頓放置區(qū)

3)標(biāo)識(shí)場所

4)標(biāo)識(shí)名稱

5)標(biāo)識(shí)數(shù)量

討論:如何保持整頓的成果

二、整頓的推行技法

1. 標(biāo)牌戰(zhàn)-實(shí)行用眼睛看的整頓

2. 噴漆戰(zhàn)

3. 實(shí)行先入先出管理

案例:豐田的先入先出標(biāo)準(zhǔn)

4. 工夾具-便于拿取和返回

5. 整頓的目的在于迅速暴露問題

案例:供料看板

案例:超市是整理整頓的標(biāo)桿企業(yè)

6. 劃定場所

7. 放置方法

8. 物品放置的穩(wěn)定性

9. 工具等用品的整頓

案例:辦公用品的定置管理

案例:工具的定置管理

 

第五講:清掃清潔的推行

一、清掃活動(dòng)——清掃就是檢查

1. 清掃的定義

案例:清掃的做法實(shí)例

2. 清掃-預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問題的手段

3. 清掃的步驟

1)區(qū)域劃分和責(zé)任范圍的規(guī)定

2)按區(qū)域\設(shè)備進(jìn)行清掃

3)保持制度化----一起搞3分鐘6S

案例:設(shè)備點(diǎn)檢的目視化

案例:臟污源分析(示例)

4. 清掃檢查要點(diǎn)-設(shè)備給油方面

5. 清掃活動(dòng)就是發(fā)現(xiàn)問題的過程

6. 不合理點(diǎn)的查找

案例:設(shè)備不合理點(diǎn)的查找

7. 清掃中的問題解決工具

1)5W1H查找問題

2)5WHY分析問題

案例:5WHY問題分析案例

二、清潔活動(dòng)——標(biāo)準(zhǔn)化就是保持清潔

1. 清潔的必要性

2. 清潔的推行要點(diǎn)

3. 建立6S巡查體系及標(biāo)準(zhǔn)

4. 清潔的檢查點(diǎn)(著眼點(diǎn))

案例:6S檢查表案例

 

第六講:安全及素養(yǎng)的推行

一、安全活動(dòng)——安全就是控制危險(xiǎn)源

1. 安全的定義

2. 安全連鎖理論

3. 事故發(fā)生的原因

4. 安全三原則

5. 員工的安全教育

6. 員工職業(yè)健康的管理

1)健康狀態(tài)的管理

2)定期的安全會(huì)議

3)管理負(fù)荷程度

7. 安全事件異常管理

8. 安全的做法實(shí)例

1)安全管理地圖

2)安全綠十字活動(dòng)

3)嚇一跳提案活動(dòng)

4)KTY危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練

案例:搬運(yùn)危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練

二、素養(yǎng)活動(dòng)——素養(yǎng)就是改善壞習(xí)慣

1. 素養(yǎng)的定義

2. 素養(yǎng)的實(shí)施要領(lǐng)

3. 素養(yǎng)階段的推行

1)執(zhí)行6S的巡視

2)執(zhí)行6S時(shí)間

3)回顧車間規(guī)則

4)在車間遵守規(guī)則達(dá)成一致

5)為在車間遵守規(guī)則建立體制

6)為在車間遵守規(guī)則執(zhí)行培訓(xùn)

7)收集問題,舉行對(duì)策會(huì)議

8)執(zhí)行對(duì)策

 

第七講:可視化管理的實(shí)踐

一、提高士氣的可視化管理

案例:溝通交流板

案例:早會(huì)區(qū)域可視化

案例:改善活動(dòng)可視化

案例:員工技能管理可視化

案例:小團(tuán)隊(duì)活動(dòng)狀況可視化

案例:新員工介紹可視化

二、事務(wù)(信息)管理的可視化管理

案例:去向表示板

案例:情緒天氣圖

案例:數(shù)字媒體的識(shí)別標(biāo)簽

三、作業(yè)管理的可視化管理

案例:出勤管理板

案例:作業(yè)程序可視化

案例:要點(diǎn)指導(dǎo)可視化

四、設(shè)備管理的可視化管理

案例:要點(diǎn)指導(dǎo)可視化

案例:螺絲擰緊的記號(hào)

案例:重要設(shè)備標(biāo)識(shí)

案例:管道識(shí)別標(biāo)識(shí)

案例:潤滑加油標(biāo)識(shí)

案例:備維護(hù)標(biāo)簽作戰(zhàn)

案例:如何顯示閥門開與關(guān)

案例:檢查正常與否

案例:能看見工作狀態(tài)

案例:電線對(duì)應(yīng)可視化

案例:設(shè)備名及責(zé)任人

五、物的管理可視化

案例:倉庫揭示板,庫存標(biāo)識(shí)板

案例:色帶標(biāo)識(shí),現(xiàn)場揭示

案例:零頭袋子

案例:物料存放方法目視化

六、生產(chǎn)管理的可視化管理

案例:總體活動(dòng)管理板

案例:生產(chǎn)量管理表示板

案例:購入時(shí)間管理板

案例:表示燈(ANDON)

 

課程總結(jié),學(xué)以致用:

1. 每人總結(jié)印象最深刻的三個(gè)知識(shí)點(diǎn)在組內(nèi)進(jìn)行分享

2. 每組選派一名學(xué)員把本組印象最深刻的三個(gè)知識(shí)點(diǎn)在全班進(jìn)行分享

3. 每個(gè)組員列本團(tuán)隊(duì)的6S行動(dòng)計(jì)劃

 

課后提供給學(xué)員的資料與表單:

1. 學(xué)員手冊(cè)(120頁) 

2. 6S推行表單

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