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4006-900-901

戰(zhàn)略管理與“十五五”發(fā)展規(guī)劃制定

參加對(duì)象:建筑企業(yè)高層、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、項(xiàng)目經(jīng)理及對(duì)課程內(nèi)容感興趣者。
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1~2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      在“十五五”規(guī)劃的時(shí)代背景下,建筑行業(yè)面臨著宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)趨勢的變化,如城市更新、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、AI時(shí)代的沖擊、國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整以及城市運(yùn)營等新情況。建筑企業(yè)需要重新審視自身的戰(zhàn)略管理,制定科學(xué)合理的“十五五”發(fā)展規(guī)劃,以適應(yīng)市場變化,提升企業(yè)競爭力。本課程旨在幫助建筑企業(yè)相關(guān)人員掌握戰(zhàn)略管理的底層邏輯和規(guī)劃制定的方法,應(yīng)對(duì)行業(yè)變革帶來的挑戰(zhàn)。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1、理解戰(zhàn)略管理概念、邏輯及與規(guī)劃的關(guān)系,明確制定和執(zhí)行要點(diǎn)。

2、了解“十五五”行業(yè)趨勢,掌握應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略問題的思考方法和建議。

3、學(xué)會(huì)總體發(fā)展規(guī)劃制定程序和方法。

4、掌握專項(xiàng)、子規(guī)劃制定要點(diǎn),支撐總體規(guī)劃。

5、掌握戰(zhàn)略執(zhí)行與評(píng)估調(diào)整的管控要點(diǎn)。

6、通過交流分享拓寬思維。

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、戰(zhàn)略管理的底層邏輯

1、戰(zhàn)略管理的概念

2、戰(zhàn)略與規(guī)劃的關(guān)系

3、戰(zhàn)略管理的底層邏輯(站在未來看現(xiàn)在)

4、戰(zhàn)略制定要解決哪些問題

5、戰(zhàn)略執(zhí)行要注意哪些問題


二、“十五五”期間若干戰(zhàn)略問題的思考與建議

1、“十五五”期間宏觀經(jīng)濟(jì)與建筑行業(yè)發(fā)展趨勢

2、城市更新如何實(shí)現(xiàn)工程承包向產(chǎn)業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型?

3、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)給建筑業(yè)帶來哪些發(fā)展機(jī)遇?

4、AI時(shí)代將對(duì)工程企業(yè)帶來哪些影響?

5、國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略給建筑業(yè)帶來哪些影響?

6、城市運(yùn)營對(duì)工程企業(yè)是機(jī)會(huì)還是挑戰(zhàn)?  


三、總體發(fā)展規(guī)劃的制定程序和方法  

1、規(guī)劃目標(biāo)的分析與測算(分析指標(biāo)、測算模型、目標(biāo)確定)

2、業(yè)務(wù)定位與結(jié)構(gòu)規(guī)劃

3、戰(zhàn)略市場布局規(guī)劃

4、資源配置規(guī)劃

5、重要戰(zhàn)略舉措


四、專項(xiàng)規(guī)劃和子規(guī)劃的制定

1、專項(xiàng)規(guī)劃(分職能專項(xiàng)規(guī)劃和業(yè)務(wù)專項(xiàng)規(guī)劃,是對(duì)總體發(fā)展規(guī)劃的細(xì)化和支撐)

2、子規(guī)劃(子企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,是對(duì)總體發(fā)展規(guī)劃的分解和支撐)


五、戰(zhàn)略執(zhí)行與評(píng)估調(diào)整

1、戰(zhàn)略執(zhí)行管控要點(diǎn)

2、戰(zhàn)略評(píng)估管控要點(diǎn)

六、互動(dòng)交流

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
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