價(jià)值1：學(xué)習(xí)效能最后一公里——踐行六加一打造轉(zhuǎn)化價(jià)值通路
價(jià)值2：學(xué)以致用實(shí)戰(zhàn)顯效能——落地四加三營(yíng)造轉(zhuǎn)化執(zhí)行氛圍
價(jià)值3：求知有道建構(gòu)呈能力——執(zhí)行知識(shí)辨識(shí)個(gè)人知識(shí)體系圖
價(jià)值4：上習(xí)下化過(guò)程定成果——問(wèn)題場(chǎng)景案例創(chuàng)微分享五步驟
價(jià)值5：輸出效能組織秉傳承——反思糾錯(cuò)復(fù)盤(pán)迭代共譜一曲歌

第一講：慧眼識(shí)珠——知識(shí)理解辨識(shí)兩類型
觀點(diǎn)直擊：知識(shí)轉(zhuǎn)化成技能了真的就有價(jià)值了嗎？
兩類理解：人們對(duì)學(xué)習(xí)價(jià)值究竟是怎么認(rèn)知的？
兩類辨識(shí)：知識(shí)究竟是怎樣陳列在你面前的？
工具1：《知識(shí)學(xué)習(xí)辨識(shí)表》
課后作業(yè)：按照要求進(jìn)行知識(shí)分類辨識(shí)訓(xùn)練

第二講：沙漠掘金——知識(shí)學(xué)記歸類一體系
一、四法推進(jìn)：陳述性知識(shí)學(xué)習(xí)四類方法
二、操練學(xué)習(xí)：程序性知識(shí)如何做中去學(xué)？
三、知識(shí)建構(gòu)：如何讓你的知識(shí)形成體系？
工具2：常用知識(shí)記憶表
工具3：知識(shí)體系建構(gòu)圖
課后作業(yè)：設(shè)計(jì)個(gè)人的知識(shí)體系建構(gòu)圖

第三講：上習(xí)下化——知識(shí)轉(zhuǎn)化六素五步驟
一、轉(zhuǎn)化六素：六個(gè)要素衡量轉(zhuǎn)化結(jié)果
二、五步掘金：知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能的高效途徑
三、反觀場(chǎng)景：通過(guò)哪些維度映射場(chǎng)景需求
工具4：轉(zhuǎn)化要素定位表
工具5：五步掘金路徑圖
工具6：場(chǎng)景分析選項(xiàng)表
課后作業(yè)：落地執(zhí)行呈現(xiàn)場(chǎng)景分析

第四講：對(duì)標(biāo)工作——抓住問(wèn)題案例兩呈現(xiàn)
一、問(wèn)題呈現(xiàn)：工作場(chǎng)景與知識(shí)的差距在哪里？
二、案例對(duì)標(biāo)：呈現(xiàn)的問(wèn)題如何對(duì)標(biāo)業(yè)務(wù)場(chǎng)景？你有什么實(shí)際的案例？
工具7：?jiǎn)栴}挖掘路徑表
工具8：案例撰寫(xiě)表
課后作業(yè)1：基于知識(shí)點(diǎn)挖掘工作場(chǎng)景問(wèn)題
課后作業(yè)2：基于場(chǎng)景問(wèn)題撰寫(xiě)實(shí)際案例

第五講：生成經(jīng)驗(yàn)——技能形成一法一分享
一、微創(chuàng)新知：知識(shí)是如何解決呈現(xiàn)問(wèn)題的？
二、分享轉(zhuǎn)化：別人是不是可以借鑒你經(jīng)驗(yàn)？
工具9：微知?jiǎng)?chuàng)建路徑圖
工具10：新知分享評(píng)估表
課后作業(yè)：新知微創(chuàng)實(shí)施并分享

第六講：輸出效能——技能使用有效三路徑
一、轉(zhuǎn)化行動(dòng)：如何將DO落實(shí)到TO DO？
二、驅(qū)動(dòng)效能：驗(yàn)證行動(dòng)的路徑要怎么走？
工具11:10分鐘鬼速體驗(yàn)表
工具12：專業(yè)試錯(cuò)反思表
課后作業(yè)：落地實(shí)踐DO到TO DO的過(guò)程并選擇新知呈現(xiàn)

第七講：迭代復(fù)盤(pán)——知識(shí)體系升級(jí)三步驟
快速迭代：你知道做中完善小步試錯(cuò)嗎？
總結(jié)復(fù)盤(pán)：解決辦法真的是最好嗎？
工具13：迭代復(fù)盤(pán)內(nèi)化表

結(jié)營(yíng)典禮：證書(shū)、榮譽(yù)評(píng)比。