免费人成年激情视频在线观看丨播放男人添女人下边视频丨日本伊人精品一区二区三区丨国产又色又爽又黄的免费丨亚洲欧洲日产国码无码

4006-900-901

從壓貨到動銷:驅動渠道銷售的生意策略

參加對象:通過渠道分銷的企業業務團隊
課程費用:電話咨詢
授課天數:3天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

經銷商管理的根本目標是引導客戶的資源和我們一起做市場。渠道管理的兩大工作重點,即“分銷+動銷” 。1.0版的渠道銷售基本上就是壓貨,即“分銷”。在當下,這仍是業務人員的主要工作之一。但在當下競爭的背景下,只是壓貨顯然是不能長久的,所以很多企業也投入資源開始做 “動銷”。不同行業和企業的發展階段不同,工作重點也不同,這都是正常的。但在“分銷+動銷”工作中如何驅動客戶和我們一起做市場卻是共同的話題,這可不僅是“返利+促銷”那么簡單……本課程是綜合性課程,各模塊均可獨立成課,適合有基礎的營銷人員,以及銷售人員訓練營課程(3天以上)。

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 引導業務人員做正確的角色定位:調動客戶資源做市場;

  • 在渠道“分銷+動銷”工作中,如何調動渠道商(經銷商、零售商)的資源;

  • 增強渠道管理的策略性,快消分銷,快速周轉。

課程大綱  COURSE OUTLINE

引子:渠道銷售的兩要重點:分銷&動銷

第一部分 渠道分銷:從廠家到終端,讓更多的人幫我們賣

一、廠商關系定位及業務人員的角色

1、廠商之間的合作是“等價利益交換”

  • 思考:你想從客戶那要什么(購物清單)?你能給客戶提供供才能(交易變量)?

2、廠家業務人員使命是:替廠家爭取渠道更多的資源

  • 研討:要不要替客戶向公司爭取政策?如何爭取?

3、長久的互相利用即“共贏”

  • 思考:如何能整合渠道客戶更多的資源?

二、壓貨:從公司倉庫到經銷商倉庫

1.     壓貨:在有回款的情況下,大于正常銷售量向客戶供貨

2.     思考:ABC庫存分類法與建議訂單量關系

3.     壓貨有幾種目的

4.     供貨商壓貨常用手段:利益、壓迫、客情

三、銷:幫經銷商把貨壓進終端

1.     經銷商對消庫的心態

2.     動員經銷商團隊打攻堅戰

3.     協助制訂消庫方案

4.     終端訂貨會、動銷方案


第二部分 從壓貨到動銷:讓消費者購買我們的產品

前言:我們是通過經銷商賣貨,而不是賣給經銷商

一、傳統壓貨銷售方式

1、壓貨的適用條件及遇到的挑戰

2、把“轉移渠道庫存”式銷售再往前推一步——動銷到顧客

二、如何通過日常拜訪,引導客戶的資源

1、固定巡訪,是落實客戶管理最常用手段

研討:拜訪客戶,我們都能做點啥?

2、客戶拜訪關鍵技能

(1)  如何獲得客戶的信任?

(2)  探尋和激發客戶的需求

(3)  銷售方案(政策/產品)的價值呈現

(4)  PK:客戶拜訪疑難問題破解

三、如何通過政策激勵調動客戶的資源?

1、渠道政策激勵的常見問題

2、渠道政策激勵的常用形式及應用要點

四、如何做與客戶的聯合生意計劃以驅動生意?

1、什么是聯合生意計劃(JBP)?

2、如何制訂聯合生意計劃

(1)  生意回顧

思考:數據分析對營銷管理的必要性

(2)  發現機會

工具:業績提升策略分析表

(3)  制定計劃

3、聯合生意計劃的賣入及跟進

五、如何幫助渠道商做終端拉動?

1、壓貨只是渠道庫存的轉移,動銷是王道

2、幫助經銷商“分”,讓更多的店幫我們賣

3、幫助零售商“銷”,讓賣我們產品的店能賣的更好

(1)     提升終端表現

(2)     促銷拉動消費

六、如何通過“打板”工程,構建我們的強勢終端?

1、打造強勢終端的關鍵驅動要素

2、建立樣板工程,復制成功

最后:學員問題解答,及優秀案例分享

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色的系統解決方案
人力資源
勞動法
企業文化
戰略經營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發
財務管理
生產管理
聯系我們   CONTACT US

聯系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點擊下面按鈕復制微信號

13812819979

點擊復制微信號

上海威才企業管理咨詢有限公司

主站蜘蛛池模板: 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 精品国产久九九| 任你躁在线精品免费| 中文字幕精品视频在线看免费| 韩国三级在线观看久| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 蜜桃视频韩日免费播放| 亚洲精品喷潮一区二区三区| 日本免费高清一本视频| 欧美成人精精品一区二区| 久久人妻少妇嫩草av无码专区| 一区二区三区毛aaaa片特级| 97一区二区国产好的精华液| 永久黄网站色视频免费直播 | 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆 | 窝窝午夜看片| 激情欧美成人久久综合| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 国产精品成人久久久久久久| 国产成人a亚洲精v品无码| 久久天堂av综合合色| 亚洲精品无码乱码成人| 久久国产成人免费网站777| 国产精品久免费的黄网站| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 国产av国片精品有毛| 精品国产你懂的在线观看| 亚洲中文无码a∨在线观看| 老司机亚洲精品影院| 久久精品午夜福利| 久久婷婷成人综合色| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 色欲视频综合免费天天| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 亚洲精品无码少妇30p|