免费人成年激情视频在线观看丨播放男人添女人下边视频丨日本伊人精品一区二区三区丨国产又色又爽又黄的免费丨亚洲欧洲日产国码无码

4006-900-901

項目風險管理——職業項目經理人的必修課II

參加對象:項目經理、企業高管、技術負責人、其他項目團隊成員
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

項目風險無處不在,沒有風險的項目不會有太高市場價值,風險叢生的項目意味著項目的成功將會帶來巨大收益。項目的不確定性本身就注定了項目管理過程中將會出現各類風險,無論項目的管理機制是否健全,項目團隊如何保證在各類資源限制下有效應對?

● 風險因素眾多,風險管理無從入手;

● 市場環境復雜,險象環生;

● 國家政策多變,跟不上節奏;

● 團隊穩定性不足,大事小事都要領導上;

● 技術水平不夠完善,牽一發動全身;

● 客戶要求變化多,項目目標朝令夕改;

……

在項目管理中做好風險管理,等于為項目成果上了一道保險,既確保了項目的成功,也能降低消耗,同時可以打造擁有風險對抗能力的項目團隊和管理機制。

如何辨識項目中的關鍵風險?如何做好風險變現的計劃準備?如何在項目管理中跟蹤各類風險的軌跡?如何做好風險應對需求的資源配置?《項目風險管理》課程將會幫助你了解項目風險世界的各個領域和邊界,通過2天的學習你將了解到項目風險的本質,學會快速把控項目風險管理的核心方法, 幫你修煉項目風險管理必殺技。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

課程收益:

● 認識項目風險的本質,理解項目風險的合理存在

學習對項目風險識別、評估的基本技巧,掌握項目風險判斷思路

● 了解項目風險的基本類型,學習風險來源與項目影響的關系

● 建立風險管理與跟蹤的體系化思維方式,培養項目風險周期管理意識

● 學習項目風險應對技術,掌握風險應對修正邏輯

課程大綱  COURSE OUTLINE

引導:認識項目

游戲:眾志成城

一、項目三大特征

1. 臨時

2. 獨特

3. 循序漸進

二、項目風險發現

1. 業務風險

2. 管理風險

3. 項目目標

案例分享:日本機場建設

小組互動:主要業務風險與管理風險

第一講:認識風險與項目

一、風險定義

1. 威脅

2. 脆弱性

3. 影響

案例回顧:日本機場建設

互動引導:風險的來源

二、項目與風險

1. 市場風險

2. 信用風險

3. 流動性風險

4. 作業風險

5. 法律風險

6. 會計風險

7. 資訊風險

8. 策略風險

9. 其他

案例分析:蘋果APP

小組討論:主要風險列表

三、項目周期風險

1. 五大步驟

1)啟動

2)規劃

3)實施

4)監控

5)收尾

6)其他

教練引導:節點解析

2. 項目風險的變化

1)工作前置的風險

2)權限集中的風險

案例分享:tesla(特斯拉)公司

 

第二講:項目風險評估

一、項目風險偏好

1. 個人偏好

1)個性偏好

2)崗位偏好

2. 組織偏好

1)客戶導向

2)戰略導向

3. 風險悖論

案例分享:城市化建設

小組互動:城市化建設的主要偏好風險

二、項目風險定性

1. 可接受風險與不可接受風險

1)系統性風險

2)行業技術替代

3)戰略變更

4)團隊換血

2. 嚴重風險與輕微風險

1)數據泄漏

2)技術標準變化

3)組織架構調整

3. 風險承受范圍

數據模擬:風險采樣

小組模擬:編制定性風險說明書

三、項目風險概率

1. 概率論

2. 期望值

3. 風險決策

案例分享:911事件

互動討論:如何應對小概率風險

四、項目風險量化

1. 項目風險量化標準

2. 計算

3. 風險決策

案例分享:偷盜與地震

五、項目風險分析

1. 靈敏度分析

2. 項目風險補償

3. 凈現值法

4. 德爾菲法

5. 比較優勢法

互動分享:最合適的分析法

 

第三講:項目風險管理計劃與跟蹤

一、項目風險管理流程

1. 項目風險所有權

2. 項目風險管理授權

3. 項目風險基準計劃

案例討論:富士康

小組模擬:編制風險基準計劃

二、項目風險跟蹤

1. 正式監控

2. 非正式監控

3. 變更

案例討論:越級匯報制度

 

第四講:項目風險應對

一、項目風險應對

1. 回避風險

2. 降低風險

3. 消除風險

4. 次生風險

5. 承受風險

6. 轉移風險

小組討論:項目風險應對方案

二、應對措施管理

1. 績效

2. 調整

3. 確保

4. 檢查

5. 糾正

案例分享:應急安全事件

互動討論:應急事件應對方案

 

第五講:成為高手的功課——課程總結

1. 重點回顧

2. 課后任務

3. 結束語

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色的系統解決方案
人力資源
勞動法
企業文化
戰略經營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發
財務管理
生產管理
聯系我們   CONTACT US

聯系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點擊下面按鈕復制微信號

13812819979

點擊復制微信號

上海威才企業管理咨詢有限公司

主站蜘蛛池模板: 中文字幕精品无码一区二区| 久久不见久久见免费视频7| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 真人做受试看120分钟小视频| 无人区一线二线三线乱码| 人妻av无码一区二区三区| 色情一区二区三区免费看| 国产成人免费无码av在线播放| 四虎精品国产永久在线观看| 99久久人妻精品免费一区| 国内露脸中年夫妇交换| 成在人线av无码免费高潮水老板| 99久e在线精品视频在线| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 国产超碰人人爽人人做| 未满十八勿入av网免费| 国产精品日本亚洲欧美| 欧美精品videosex极品| 国产a国产片国产| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产精品丝袜高跟鞋| 国产精品久久久久久爽爽爽 | 欧洲亚洲色视频综合在线| 欧美日韩一区二区综合| 国产精品无码专区在线观看| 国产又爽又黄又刺激的视频| 在线观看午夜亚洲一区| 免费无码又爽又刺激高潮| 无码免费毛片手机在线| 精品免费看国产一区二区| 久久综合噜噜激激的五月天| 四虎亚洲欧美成人网站| 男女性爽大片视频免费看| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 欧美亚洲国产成人一区二区三区| 女m羞辱调教视频网站| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 日本天天日噜噜噜| 激情航班h版在线观看|