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4006-900-901

廠商共贏 經(jīng)銷商銷量倍增路徑

參加對象:經(jīng)銷商老板、商貿(mào)企業(yè)操盤手
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

十多年前梅明平老師提出“經(jīng)銷商培訓(xùn)是一項(xiàng)戰(zhàn)略投資”,現(xiàn)今很多企業(yè)正在真正實(shí)踐這個理念并有所成果,它的戰(zhàn)略性在于其長期價值,當(dāng)企業(yè)堅(jiān)持為經(jīng)銷商的成長進(jìn)行投資,必然會獲得經(jīng)銷商的信賴與市場的回報。

“廠商共贏,不是一句口號,更是一種深度的互信。”中國的企業(yè)提高渠道管理效率,是可以真正為企業(yè)增強(qiáng)生命力的,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青不可缺少的部分。經(jīng)銷商的作用舉足輕重,經(jīng)銷商所具備的功能與其所獲得的利益成正比。經(jīng)銷商的能力也一定要與經(jīng)營產(chǎn)品所需要的能力進(jìn)行高度匹配。

經(jīng)銷商在區(qū)域市場的發(fā)展,如何維護(hù)生意經(jīng)營的穩(wěn)定性與延展性?首先要提高經(jīng)營管理能力,其次打造自己的核心競爭優(yōu)勢,最后,促進(jìn)廠商之間的合作,業(yè)績加快增長,讓公司穩(wěn)健良好發(fā)展。

廠家通過經(jīng)銷商培訓(xùn)一方面樹立廠家的品牌形象與實(shí)力地位,加大經(jīng)銷商的信任與合作緊密度,提升經(jīng)銷商的忠誠度,加大市場上的投入;另一方面統(tǒng)一思想認(rèn)識,為經(jīng)銷商經(jīng)營賦能,給予經(jīng)銷商成長發(fā)展的方向,引導(dǎo)經(jīng)銷商跟隨廠家的步伐,不斷提升銷售業(yè)績,促進(jìn)廠家渠道任務(wù)與目標(biāo)的達(dá)成,與廠家更好地攜手合作,實(shí)現(xiàn)廠商共贏。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1、幫助經(jīng)銷商建立能力模型,更清晰的了解作為經(jīng)銷商要實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場的生意經(jīng)營所應(yīng)具備的能力以及能力提升的方向與方法;

2、從區(qū)域市場經(jīng)營層面,掌握打造區(qū)域品牌定位方法,了解高效開發(fā)渠道的三大秘密,熟悉對客戶進(jìn)行分類管理穩(wěn)定客戶的黃金圈法則,掌握激活團(tuán)隊(duì)的五大最新模式,以及加快資金周轉(zhuǎn)提高ROI的三大方法,實(shí)現(xiàn)毛利率加快增長;

3、從思想意識角度加深廠商共贏的理念,統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強(qiáng)廠商之間緊密合作的意愿與積極性,廠商攜手合作,使得經(jīng)銷商將區(qū)域市場的生意不斷發(fā)展提升,實(shí)現(xiàn)共同的事業(yè)目標(biāo)。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講  成功經(jīng)商的能力模型

【培訓(xùn)目的】

選擇大于努力!經(jīng)銷商選擇一個名牌經(jīng)營,是成功的先決條件!同時,經(jīng)銷商在渠道開拓、終端動銷、區(qū)域品牌打造,是走向成功必須具備四項(xiàng)條件。經(jīng)銷商只有擁有了這四大絕招,才能實(shí)現(xiàn)銷量倍增。

一、經(jīng)銷名牌產(chǎn)品能力

1、是經(jīng)銷商的印鈔機(jī)

2、是經(jīng)銷商的核心資產(chǎn)

3、經(jīng)銷商不會輕易轉(zhuǎn)讓

二、分銷渠道開發(fā)能力

1、是新品推廣的核心能力

2、是經(jīng)銷商的搖錢樹

3、不能依賴廠家

三、終端產(chǎn)品動銷能力

1、產(chǎn)品銷售要素變化

2、動銷方法

四、區(qū)域品牌宣傳能力

1、營銷戰(zhàn)就是認(rèn)知戰(zhàn)

2、搶占消費(fèi)者心智

3、做好區(qū)域品牌宣傳

 

第二講  占領(lǐng)心智的營銷法則

【培訓(xùn)目的】

隨著競爭加劇,渠道變革,經(jīng)營成本上升,利潤下降,經(jīng)銷商不能等靠要,要出動出擊。本講使經(jīng)銷商具備發(fā)展的眼光,打造區(qū)域市場品牌,專業(yè)發(fā)展,提高銷量,成為區(qū)域市場贏家。

一、營銷定位管理瓶

二、獲取競爭優(yōu)勢的營銷法則

1、二元法則

2、定位是經(jīng)銷商品牌運(yùn)營思維

【案例】王老吉、亞洲糖王

3、經(jīng)銷商成功秘訣

三、手握名牌成就區(qū)域霸主夢想

1、廠商發(fā)展伙伴關(guān)系是市場競爭的必然結(jié)果

2、持之以恒——Y23理論

3、經(jīng)銷商的兩大任務(wù)

 

第三講  搶占市場的渠道管理

【培訓(xùn)目的】

渠道能夠持續(xù)贏源于合理布局與優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)。優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)并不斷提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量將立于不敗之地。本講將促進(jìn)經(jīng)銷商加大宏觀掌控力,聚焦并有規(guī)劃地進(jìn)行市場經(jīng)營和投入,主動開發(fā)市場,建立好渠道網(wǎng)絡(luò),提高銷售能力。

一、擁有成功思路才能持之以恒

1、產(chǎn)品旺銷的臨界點(diǎn)理論

2、打造趨勢才能找到成功大門

3、形成規(guī)模是銷量倍增的法寶

【案例】經(jīng)銷商孫國孫和郭書戰(zhàn)

二、盤點(diǎn)渠道資源實(shí)施高效開發(fā)

1、繪制PPM(產(chǎn)品、渠道、市場)圖

【案例】可口可樂渠道劃分

2、區(qū)域市場網(wǎng)點(diǎn)盤點(diǎn)

3、確定分銷渠道開發(fā)目標(biāo)

【案例】某經(jīng)銷商2021年開發(fā)目標(biāo)

1、分銷渠道開發(fā)方法

 

第四講  穩(wěn)定客戶的黃金商圈

【培訓(xùn)目的】

加強(qiáng)客戶管理,尤其是客戶較多的商貿(mào)企業(yè),應(yīng)實(shí)現(xiàn)對客戶分類管理,穩(wěn)定大客戶,提高客戶滿意度,最終提升銷售業(yè)績。

一、成功者掌握的服務(wù)思維

1(產(chǎn)品、價格、服務(wù))

2、黃金服務(wù)兩大標(biāo)準(zhǔn)

3、黃金服務(wù)三大法則

二、打造黃金服務(wù)商圈

1、累計銷售額65%的大客戶

2、新客戶

3、專銷客戶

4、專營客戶

5、情投意合的客戶

6、銷量增長最快的客戶

三、提供黃金服務(wù)方式

1、老板親自管理

2、拜年

3、其它節(jié)假日送禮物

4、生日等紅白喜事祝賀

5、優(yōu)先享受緊俏產(chǎn)品

6、人員、物料、鋪底和促銷支持

7、投訴由老板親自處理

8、旅游獎勵

 

第五講  激活團(tuán)隊(duì)的管理秘籍

【培訓(xùn)目的】

大多數(shù)經(jīng)銷商沒有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),員工士氣低落,管理方法落后。本講針對非人力資源崗位的經(jīng)銷商老板,快速掌握最新員工管理方法,不僅適合于僅有2-3人的銷售員工的經(jīng)銷商,也適合于擁有上百人銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)銷商。

一、組織發(fā)展模式變革趨勢

1、金字塔組織將隨時代消亡

2、平臺型組織的興起

3、經(jīng)銷商平臺型組織的結(jié)構(gòu)

4、平臺型組織的利潤中心

二、靈活運(yùn)用機(jī)制實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)賦能

1、淘汰機(jī)制

2、對賭機(jī)制

【案例】員工與公司對賭任務(wù)達(dá)成率

3、車貸機(jī)制

【案例】員工車貸支持政策

4、旅游機(jī)制

【案例】某經(jīng)銷商員工的旅游獎勵計劃

5、暴富機(jī)制

【案例】銷售冠 軍暴富機(jī)制設(shè)定

三、增值型分配方式提升團(tuán)隊(duì)績效

1、價值型薪酬體系構(gòu)成

【案例】某商貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)收入分項(xiàng)占比

2、基本工資

【案例】某商貿(mào)企業(yè)8月實(shí)發(fā)基本工資

3、特殊獎勵

4、毛利分紅

 

第六講  加快周轉(zhuǎn)的盈利寶典

【培訓(xùn)目的】

大多數(shù)經(jīng)銷商沒有財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),不懂看財務(wù)表表,經(jīng)營結(jié)果無法評估。本講針對非財務(wù)人員必須掌握的財務(wù)管理知識,秒懂三張財務(wù)報表,為經(jīng)銷商的健康經(jīng)營保駕護(hù)航。

一、四大財務(wù)問題留下經(jīng)營隱患

1、沒有盈利指標(biāo)

【案例】一個心理學(xué)家的實(shí)驗(yàn)

2、不知道資產(chǎn)分配去向

3、不知道資金周轉(zhuǎn)次數(shù)目標(biāo)

4、不核算產(chǎn)品的平均毛利率

二、看懂財務(wù)報表確保健康經(jīng)營

1、資產(chǎn)負(fù)債表定企業(yè)歸屬

【案例】某經(jīng)銷商的資產(chǎn)負(fù)債表

2、損益表(利潤表)定經(jīng)營能力

【案例】某經(jīng)銷商的損益表

3、現(xiàn)金流量表定企業(yè)生死

【案例】李嘉誠對待下現(xiàn)金流的態(tài)度

三、加快資金周轉(zhuǎn)提高ROI

1、減少庫存在倉天數(shù)

2、減少應(yīng)收賬款天數(shù)

3、增加應(yīng)付賬款天數(shù)

【案例】如何將資金周轉(zhuǎn)每年增加2次?

四、提高綜合毛利率增加利潤

1、穩(wěn)定市場的價格

2、增加高毛利產(chǎn)品銷量

3、從廠家處爭取更多折扣返利

 

第七講  加強(qiáng)自我修煉提升

【培訓(xùn)目的】

積極向成功者學(xué)習(xí)使未來的道路走得更快更穩(wěn)。本講是講師十多年經(jīng)銷商管理實(shí)戰(zhàn)與深入研究經(jīng)銷商的精華總結(jié),通過對成功經(jīng)銷商特質(zhì)的分析,使經(jīng)銷商可以及時進(jìn)行自我診斷、自我識別、自我提升,促進(jìn)經(jīng)銷商提高自身層次,強(qiáng)化經(jīng)銷商對自身發(fā)展的長遠(yuǎn)思考,進(jìn)一步鞏固廠商合作。

一、擁有長期而明確的目標(biāo)

1、沒有目標(biāo)的經(jīng)銷商的表現(xiàn)

2、樹立明確的目標(biāo)才有未來

二、要成為一名成熟的經(jīng)銷商

1、不成熟經(jīng)銷商的表現(xiàn)

2、成熟的經(jīng)銷商才能掌控自己的命運(yùn)  

三、專心、專一、專業(yè)

1、花心經(jīng)銷商的表現(xiàn)

2、只有專家才是贏家

四、與時俱進(jìn),養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣

1、不愛學(xué)習(xí)的經(jīng)銷商的表現(xiàn)

2、學(xué)習(xí)的方法

 

第八講   廠商攜手合作共贏

【培訓(xùn)目的】

廠家與經(jīng)銷商關(guān)系微妙而重要,廠家與經(jīng)銷商雙方共同以共贏共建的態(tài)度和理念合作,則會不斷增強(qiáng)激情與信心,促進(jìn)對共同事業(yè)的關(guān)注與積極性,迸發(fā)出智慧的火花。本講將升華經(jīng)銷商對廠商關(guān)系的理解,以打造戰(zhàn)略合作的伙伴關(guān)系,形成廠商利益同盟,使經(jīng)銷商緊跟廠家腳步做強(qiáng)做大,長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、保證完成廠家銷售任務(wù)

1、銷售任務(wù)對廠家的影響

2、完成銷售任務(wù)要注意

二、高效利用廠家促銷資源

1、不截留贈品

2、不截留費(fèi)用

3、不變相獲利

三、堅(jiān)定維護(hù)市場流通秩序

1、不竄貨

2、不低價

四、密切配合廠家的銷售指導(dǎo)

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
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