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4006-900-901

班組長管理與改善技能提升

參加對象:各部門班組長、儲備干部
課程費用:電話咨詢
授課天數:1天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

決戰在市場,決勝在車間,執行在班組。本課程從日常作業能力、現場管理能力、現場改善能力、人員管理能力四大模塊進行提綱挈領的提煉、總結;同時,對于車間班組管理的各個領域,介紹不容忽視的操作細節,力求“實際、實用、實操、實效”,滿足班組長和生產主管全面提升其綜合管理技能的需求。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

使生產班組長認識到自己在企業管理中的重要作用和地位,并了解其工作職責和任務。

幫助班組長有效掌握教導員工、培育員工的方法,提升員工職業素養和現場操作技能。

使班組長正確掌握有效溝通、高效激勵的技巧,使班組團隊更加具有凝聚力、戰斗力。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:班組長的角色定位與其必備技能

1、現場管理者的工作有共通性嗎?

2、案例剖析:班組長的角色定位

3、班組長的管理要項圖

4、班組長必備的品質管理技能

5、班組長必備的日常管理技能

6、班組長必備的精益管理技能

7、案例分享:優秀班組長必做的三件事

8、案例講解:班組長做事必須具備的七大意識


第二講:高效團隊建設——是管好不同時代員工的關鍵

1、案例剖析:團隊與群體的區別

2、識別團隊與群體

3、案例討論:高效團隊的主要特性有哪些?

4、如何做好團隊精神建設?

5、發生團隊沖突的根源在哪?

6、互動游戲:高效團隊建設的三個核心要素


第三講:高效溝通——是管好不同時代員工的保障

1、溝通的主要方式

2、案例剖析:有效溝通黃金定律

3、模擬游戲:溝通的重要性及如何避免溝通的漏斗

4、做好高效溝通的前提條件及3要素

5、案例講解與互動練習:高效溝通的五大技巧與要點

6、案例講解:做好與上級溝通的五種技巧

7、案例講解:做好與平級溝通的三種技巧

8、案例講解:做好與下屬溝通的四種技巧

9、案例講解:跟90后,新生代員工的溝通技巧

10、如何充分利用早會做好團隊溝通

  • 早會的五五原則;

  • 有效開早會3項要點。


第四講:工作計劃與標準化作業管理

1、班組生產計劃的基本內容

2、班組生產計劃安排的原則

3、班組生產計劃安排的方法

4、案例分享及演練:班組生產計劃安排(生產計劃安排表)

5、工序的概念

6、建立工序管理點

7、工序監控

8、工序檢查

9、互動演練


第五講:課程總結

1、課程回顧

2、學員談培訓感受,交流培訓心得、現場解答學員實際工作中的問題


我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

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量身定制化的經典內訓課程
人力資源
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